Wie viel euch unsere Betreuung kostet
Wir sind betreuungsgutscheine-berechtigt.
Auf dieser Seite findet ihr nebst unserer Tarifliste auch Infos zu den Betreuungsgutscheinen und dem Antragsprozess via kibon.
In der aktuellen Tarifliste werden Preise, Zuschläge und Rabatte aufgeführt:
Tarifliste sgf Bern Stadt Bern
Tarifliste sgf Bern Kanton Bern (Kita grasburg, Schwarzenburg)
Wie funktioniert das Betreuungsgutschein-System?
Die meisten Gemeinden im Kanton Bern unterstützen Eltern finanziell, die ihre Kinder bis und mit dem 2. Kindergartenjahr in Kindertagesstätten oder Tagis betreuen lassen. Sie haben sich auf ein kantonales Betreuungsgutscheinsystem geeinigt.
Es funktioniert so: Eltern beantragen in ihrer Wohnsitzgemeinde Betreuungsgutscheine für die Kindertagesstätte oder Tagi ihrer Wahl. Wenn ihr dies für eine unserer Einrichtungen tut, ziehen wir den Betrag des Betreuungsgutscheins bei der monatlichen Rechnung ganz einfach ab.
Wer profitiert davon?
Anspruchsberechtigt sind Eltern, die ein mittleres oder tiefes Einkommen haben und die in einer Gemeinde wohnen, die am Betreuungsgutscheinsystem teilnimmt. Die Voraussetzungen für den Erhalt der Betreuungsgutscheine und umfassende Informationen gibt’s hier.
Der Kanton bietet einen Gutscheinrechner an. Hier könnt ihr prüfen, ob ihr anspruchsberechtigt seid und, falls ja, wie hoch euer Gutschein ungefähr sein wird.
Was müssen Eltern machen?
Ihr müsst die Gutscheine elektronisch via kibon beantragen.
Stellt euren Antrag frühzeitig. Die Betreuungsgutscheine werden immer erst auf Beginn des Folgemonats und nicht rückwirkend gewährt.
Beantragt die Gutscheine hier. Hier findet ihr eine Anleitung.
Wir verrechnen monatlich und pauschal. Das heisst:
Ihr kriegt unsere Rechnung rückwirkend jeweils Anfang des Folgemonats mit einer Zahlungsfrist von 20 Tagen.
Darin wird das vereinbarte Betreuungspensum pauschal verrechnet sowie allfällige Zusatztage und/oder Windeln.
Wie die Monatspauschale berechnet wird
In der monatlichen Pauschale sind Feiertage, Ferien und Weiterbildungen seitens der Kita bereits berücksichtigt und abgezogen.
Es kann also vorkommen, dass in einigen Monaten mehr Tage verrechnet werden, als tatsächlich betreut wurden, während in anderen Monaten die Verrechnung mit den betreuten Tagen ausgeglichen oder sogar umgekehrt ist – also mehr Tage betreut wurden, als verrechnet.
Weshalb das so ist
Rechenbeispiel:
Basis 100%: 48 Wochen à je 5 Tage = 240 Betreuungstage pro Jahr = 20 Betreuungstage pro Monat
Basis 40%: 48 Wochen à je 2 Tage = 96 Betreuungstage pro Jahr = 8 Betreuungstage pro Monat
Mit den nicht verrechneten 4 Wochen (52-48) pro Jahr (bei 40% entspricht dies 8 nicht verrechneten Tagen) werden die zwei Wochen Betriebsferien seitens Kita (10 Tage bei 100% / 4 Tage bei 40%) sowie Feiertage und Weiterbildungen ausgeglichen (ebenfalls 10 Tage bei 100% und 4 Tage bei 40%).